中新经纬12月15日电(周奕航)从古于今，“镖局”交易常引东说念主风趣。往时的镖局收东说念主财帛，替东说念主运送可贵物品。而伴跟着社会发展，如今承担着银行和上千家企业现款运送及看守业务的押运公司，被称为“当代镖局”。

　　近日，主营现款押运业务的安邦护卫集团股份有限公司(下称安邦护卫)再行启动IPO招股神情引起了平庸怜惜。12日晚间，公司公布了网下初步配售及网上中签扫尾申购扫尾，这也意味着，安邦护卫距离成为“武装押运第一股”仅剩一步之遥。

　　“当代镖局”的交易经

　　行为一家详细性安全管事提供商，树立于2006年的安邦护卫业务界限包括金融武装押运、金融外包管事、可贵物品押运看守为一体的金融安全管事、详细安防管事以及安全济急管事。

　　从发展历程来看，安邦护卫在树立之初便为浙江省内的银行等金融机构提供现款押运管事。依托金融押运累积的车辆、职工、基地(金库)等资源上风，公司将管事界限延迟到金融外包管事(包括尾箱寄库、现款清分、自助诱骗托管、现款库租借等)。经过10余年发展，安邦护卫同银行、政府部门、国有企业等客户均成立了深厚的合作干系。

　　2017年，公安部颁布有关文献，明确提倡严格截至保安守护押运公司的审批，各地原则上不再许可修复新的提供武装守护押运管事的保安企业，确需修复的，必须报经公安部欢喜后方可许可。受该计谋影响，中国金融押运企业的散播呈现出区域性较强的特色，从当今情况来看，寰宇界限内的武装押运企业主要在各自市、县区域内谋略，且一个城市只修复一至两家武装押运企业。

　　以安邦护卫为例，招股书裸露，在浙江省的银行中，国有大银行、股份制银行、城商行及大部分农商行基本上将现款押运业务外包给了安邦护卫下属公司，公司管事的网点数目占银行网点总和的比重约为76.54%。

　　一位不肯具名的方位邮管局里面东说念主士向中新经纬示意，连年来，银行对业务结构进行调遣，聚焦中枢业务，将非中枢业务进行外包。当今，邮储银行和农商银行接收部分外包、部分自建押运队伍的时势保险现款押运业务运转。但从趋势来看，押运业务正逐年向外包歪斜。

　　“专科的押运公司过程公安部审批树立，具有抓枪天资。在枪支和东说念主员惩办等方面，押运公司较银行更圭表些。但从地域角度来看，中国金融押运企业具有一定‘把持性’。”上述里面东说念主士补充说念。

　　值得一提的是，行为中国国内首家全省域遮蔽的武装押运企业，安邦护卫险些囊括了浙江省内沿途武装押运天资。招股书裸露，当今浙江省具备武装押运业务天资的公司共12家，辞别为安邦护卫，及安邦护卫下属10家控股公司和1家参股公司，遮蔽浙江省11个地市。与此同期，安邦护卫也在积极开展跨市域谋略业务，通过并购押运公司的时势在省外拓展市集。

　　招股书裸露，2020年-2022年，安邦护卫罢了营业收入辞别为20.64亿元、21.97亿元、23.79亿元，归母净利润辞别为1.2亿元、0.91亿元、1.13亿元。其中，押运业务收入辞别为14.1亿元、14.27元和14.38亿元，占营业收入的比例辞别为68.34%、64.93%和60.43%，是公司主要的收入开首。

　　押运职工资仅4000元驾驭

　　在大大量东说念主眼中，押运员通常全副武装、抓枪而立，声威皆备。但不为东说念主熟知的是，他们每天和数不清的金钱打交说念，秉承半军事化惩办，收入却比拟浅近。

　　13日，中新经纬以求职者身份谋划安邦护卫某下属子公司，究诘押运员的责任内容及薪酬情况。对方东说念主事部门回话称，押运员每天至少要出两趟车，一般需要在6:10-10:00时间以及15:30-19:30时间完成对认真银行网点的运钞责任。

　　“一个车组共有五个东说念主，包括驾驶员别称、车长别称，嘱咐员和押运员共三名。押运员底薪为3985元，加上餐补等补贴，扣除社保等用度后，每个月得手4000元驾驭。在试用时间，公司为押运员交纳五险，转正后交纳五险一金。”该东说念主员补充说念。

　　值得一提的是，除了浙江安邦护卫外，相同从事武装押运保安管事的北京振远护卫中心，薪酬水平与安邦护卫基本抓平。

　　13日，中新经纬以求职者身份谋划北京振远护卫中心究诘责任条款，招聘东说念主员示意，押运员每天需认真四到五个银行网点的现款押运责任，除了夙夜基本的现款押解任务外，淌若银行需要临时调款，需要押运员进行押解，公司会把柄职工的责任量和任务量披发补贴。

　　　北京振远护卫中心押运车 中新经纬周奕航摄

　　除此除外，北京振远护卫中心实行“半军事化惩办”轨制，押运员调处住公司寝室，不错遴荐每周休息一天或拼假调休，法定节沐日公司披发三倍工资。“第一年刚入职的职工底薪3200元，每月得手4000元驾驭。发挥好的押运员不错提为车长，每个月薪水比押运员多500元驾驭。”招聘东说念主员称。

　　谈到对押运责任的宗旨，曾担任押运员的李益民(假名)示意，押运员的实质是“能拿枪的高等保安”。秉承半军事化惩办，每个月薪水只消四千，放工时间由银行和路况决定，除了一星期一次的轮休和年假外，基本全年无休。这些都是导致押运员流动性较高的原因。

　　从安邦护卫败露的招股书数据来看，2020年至2023年上半年，公司主营业务资本中东说念主工资天职别为11.47亿元、12.55亿元、13.16亿元和6.54亿元，占主营业务资本的比例辞别为76.17%、75.99%、72.88%和77.42%。在此时间，对应的职工总东说念主数辞别为16900东说念主、16417东说念主、16248东说念主、16745东说念主。

　　也便是说，2020年-2022年，公司职工平均年薪为6.79万元、7.64万元、8.1万元，2023年职工平均年薪(上半年)为3.91万元。

　　对此，安邦护卫示意，若东说念主工资本过快高潮，公司将濒临净利润下滑的风险。

　　“当代镖局”能走多远？

　　连年来，凭借过往金融押运累积的车辆、职工、基地(金库)等资源上风，安邦护卫高速发展。但跟着出动支付的普及，全社会的现款使用量呈减少趋势，安邦护卫依赖的传统守押业务濒临需求萎缩的风险。

　　中国银行业协会、中国东说念主民银行杭州中心支行数据裸露，2016年-2021年，浙江银行业金融机构营业网点总和辞别为12840个、12581个、13226个、12990个、13161个、13327个。天然数目在增长，但呈现出了增长乏力态势。

　　　开首：安邦护卫招股书

　　事实上，受银走运营资本加多、离柜交游率走高、网点智能化校正等成分影响，连年来，部分网点布局较早的大型银行已主动对网点进行优化调遣，撤回了少数低效、散播过于密集的网点；但一些跨地域谋略的城商行以及上市的股份制银行由于网点少，为保险对客户的管事，仍在进行网点膨大。

　　针对上述情况，招联首席沟通员董希淼向中新经纬示意，跟着金融科技欢腾发展和客户步履深切变迁，银行网点功能和管事正在濒临着强大冲击。恒久来看，网点数目将呈现着落趋势。况且，淌若明天数字东说念主民币全面执行使用，社会对什物现款的需求将可能减少，围绕真的物现款而产生的管事链条将会重构。

　　关于安邦护卫而言，除了受市集需求波动、公司竞争力以及市集执行力度等成分影响，功绩的抓续增长存在不细目性外，公司还濒临东说念主员惩办不圭表、部分在岗职工未交纳社保和公积金等问题。

　　对此，安邦护卫在招股书中示意，公司已制定了数字化鼎新步履有筹谋，一方面将对传统业务进行全方向、全角度、全链条校正，提高扫尾；另一方面将积极讹诈数字时候，围绕业务场景，为新式业务提供考究无比的惩办和里面配合平台，打造新的业务增长点。

　　至于本次拟募资4.72亿元的去处，安邦护卫在招股书中标明，本次召募规划均围绕公司主营业务张开，规划将召募资金用于投建集团数字化升级发展样子、浙江大众安全管事中心(一期)样子和补充流动资金，以提高公司的详细管控水平与业务贯串本事，达到提高扫尾、裁汰资本的主义。与此同期，进步公司在大众安全管事限制的管事广度，助推公司从依靠东说念主力资源参预为主的传统管事企业，向以高技术为依托的当代管事企业转型。(更多报说念脚迹，请谋划本文作家周奕航：zhouyihang@chinanews.com.cn)(中新经纬APP)

　　(文中不雅点仅供参考，不组成投资建议，投资有风险，入市需严慎。)

　　中新经纬版权所有这个词，未经籍面授权，任何单元及个东说念主不得转载、摘编或以其它时势使用。

包袱裁剪：常涛 李中元开云kaiyun.com