“我叫小田，2017年我来到了斯文的吴中成为了别称外卖骑手……”近日，江苏省苏州市吴中区总工会上线的《外卖骑手小田的吴中故事》手绘漫画在全市新业态管事者中“火”了。漫画形象生动展现了骑手小田在吴中收效找到“娘家”、享受各类爱“新”服务、扎根奉献第二故土、光荣入党、不断学习进步的奋发“新”故事开云kaiyun.com，激勉着全市小哥扎根苏州、笨重奋发、同享福分。

学习贯彻习近平新时期中国特点社会主见想想主题磨真金不怕火开展以来，苏州工会握续加强新管事形态管事者建会入会和维权服务使命，坚握把工会使命作念到离新管事形态管事者最近的地方，把暖心折务送到他们最需要的地方，用一次次工会行径，一项项有劲举措，让“娘家东谈主”的保重触达更多新管事形态管事者，全心用情使劲托起他们“稳稳的幸福”。

任意鼓吹建会入会 发展会员超5.4万东谈主

连年来，苏州市总工会恒久高度嗜好新管事形态管事者建会入会使命，鼎新工会组建方式，拓宽职工入会渠谈，通过强化轨制保险、创设入会平台、多方协同推动，不断扩大工会组织袒护面。已毕现在，全市已建新管事形态管事者区域、行业工会63家，新管事形态管事者工会会员超5.4万东谈主。

2023年，苏州市总工会印发了《对于进一步作念好下层工会组建使命的见告》，明确新管事形态管事者的工会组建形态。其实早在2020年，市总工会就已组织开展“八大员”工会组建“百日攻坚”行径，同期加大对“八大员”工会程序化确立和维权服务项方针专项奖补。已毕2021年底，全市主要快递品牌公司一起确立工会组织。2022年，市总工会开展“新管事形态管事者建会入会”专项行径，明确了以货车司机、网约车驾驶员、快递员、网约送餐员为重心建会对象。通过整合外部力量共同鼓吹新管事形态管事者行业工会组建，苏州确立了苏州市保安行业工会同一会、苏州市家庭服务行业工会同一会、苏州市快递行业工会同一会和苏州市货驱动业工联会等四个市级层面的工会同一会，在各县级市先后确立家政服务职工会、物流行业货车司机工会，网约送餐职工会、网约车司机工会也纷繁确立起来。

为浅薄新管事形态管事者肯求加入工会组织，苏州市总工会积极推动网上入会模式，在苏工惠App上开设“我要入会”窗口，同期在“苏州市工会会员实名制数据库”中成立“APP肯求入会会员临时库”，吸纳网上肯求入会会员，当令由市总工会照章鼓吹下层工会的组建。

建强阵脚作念实服务 1019个户外站点“一键可查”

“时辰生动、服务贴心、遴荐多元，再也不怕错过疗休赡养动了，为工会狠狠点赞！”近期，苏州市总工会向新管事形态管事者线上披发200张1000元面值的疗治疗券，职工可在常熟尚湖花间府裸露、吴江东太湖华邑温泉度假裸露和苏州工业园区阳澄半岛澜廷华谊裸露中进行目田遴荐。这是苏州市总工会针对新管事形态管事者无固定休息日、无法聚拢参加一线职工疗休赡养动的本色，进一步强化对新管事形态管事者权利保险力度的又一项鼎新举措。

“暖‘新’”服务让新管事形态管事者感受到“家”的保重，为指点他们听党话、感党恩、跟党走夯实基础。苏州市总工会不断加强新管事形态管事者的工会服务供给，鼎新服务形态，拓展服务内容。

关爱托底当天，妙技瞻望未来。苏州市总工会一方面常态化开展“苏工暖‘新’8+X”活动，平淡开展“工会陪你在路上”关爱货车司机等活动；另一方面，同一市东谈主社局鼎新开展新管事形态管事者系列功绩妙技竞赛，对优越者分辩授予“苏州市五一管事奖章”“苏州市时间高手”荣誉，让更多新业态管事者通过妙技进步走出我方的东谈主生出彩路。

鼓吹新管事形态管事者工会服务阵脚确立。全市已建1019个“工会户外管事者服务站点”，一起加载到百度、高德等主流舆图软件，昨年服务户外管事者30余万东谈主次。苏州市总工会指点企业阐明社会牵累，同一东吴证券公司开展“好意思好家园”职工之家确立，共干预310万元确立18个“新管事形态管事者职工之家”示范点和村级区域职工之家；推动国网苏州供电公司工会、张家港供电公司工会等6家电力公司工会与苏州市快递行业同一工会、邮政业工联会等6家新管事形态管事者下层工会结对共建。

职工有所呼，工会就有所应。常熟市总工会先后开展了“最好意思快递员”“最好意思货车司机”“虞骑时尚”等评比活动，开办工会补贴的学历进步班和管事妙技培训。苏州工业园区胜浦街谈总工会向强劲下层工会发起成立“红骑手”加油站爱心定约的倡议，免费饮用水、防暑降温的药品、消毒湿巾、医疗急救包等暖心用品一应俱全，浅薄外卖、快递从业东谈主员自助取用，现在已有55家企业工会加入爱心定约行列。

织密权利保险“守护网” 全面彰显工会算作

寒潮突袭，气温骤降。2023年12月18日，苏州市总工会提前启动2024年元旦春节送保重和新管事形态管事者送保重行径。

“暖新”有温度，“护新”有劲度。新业态管事者的“急难愁盼”，恒久牵动着“娘家东谈主”的心，牵引着工会的使命地点。苏州市总工会坚握照章保从新管事形态管事者正当权利，开展“苏州工会新管事形态管事者公益法律服务聚拢行径”，在新管事形态管事者聚拢使命地或休息地成立巡回服务站点或窗口，市、各县级市（区）两级总工和会过签约新管事形态管事群体法律照顾人、确立工会户外管事者法律补助使命站、绽开平台企业过火配合用工企业“法治体检”线上预约服务通谈等，加强对新管事形态管事者定向工会管事法律监督和服务。昨年苏州市级共为平台企业及配合企业提供“法治体检”51次，服务新管事形态管事者1772东谈主次。

惟有“精确把脉”，能力对新管事形态管事者权利“添砖加瓦”。2023年，苏州市总工会组织开展新管事形态管事者发展景况调研，主要针对网约车司机开展专项调研活动，酿成调研论说，并在此基础上酿成了政协提案《对于加强我市网约车司机权利保险的提倡》、1篇征询论说《对于促进我市网约车商场健康有序发展的提倡》。

各级工会也纷繁行径，不断扩容维权服务清单。吴中区甪直镇总工会开展主题宣讲活动，通过视频领学党的二十大精神，完成互动答题，披发功绩妙技培训大礼包。苏州高新区总工会举办“新业态管事者法律风险应酬”培训，开设新兴后生群体“微课堂”，精确提供职工妙技、交通安全、食物安全、下层搞定、健康征询等多方面暖心折务。太仓市总工会以递送行业为试点，对新管事形态管事者集体协商进行全地点、全经过指示，并组织刚烈专项集体公约，更好地保险新管事形态管事者权利，促进企业与管事者互利双赢。

（江苏工东谈主报通信员  钱茹冰）开云kaiyun.com