湖南省东谈主民政府办公厅对于印发《湖南省保险农民工工资支付责任探员目的》的告知

湘政办发〔2023〕60号

各市州、县市区东谈主民政府，省政府各厅委、各直属机构：

《湖南省保险农民工工资支付责任探员目的》照旧省东谈主民政府本旨，现印发给你们，请肃肃贯彻实验。

湖南省东谈主民政府办公厅

2023年12月28日

（此件主动公开）

湖南省保险农民工工资支付责任探员目的

第一条 为落实保险农民工工资支付责任的属地和部门监管牵累，灵验防患和管制拖欠农民工工资问题，切实保险农民工工作酬劳职权，保养社会公谈正义，促进社会息争显露，字据《保险农民工工资支付条例》（国务院令第724号）和《国务院办公厅对于印发〈保险农民工工资支付责任探员目的〉的告知》（国办发〔2023〕33号）等关联规定和文献精神，制定本目的。

第二条 本目的适用于对各市州东谈主民政府和省直关联部门保险农民工工资支付年度责任的探员。

第三条 探员责任在省东谈主民政府开发下，由湖南省办事和农民工责任暨根治拖欠农民工工资责任开发小组（以下简称省开发小组）负责实施，省开发小组办公室具体组织落实。探员责任从2023年到2027年，每年开展一次。

第四条 探员责任坚握方向导向、问题导向、抑止导向，坚握定性与定量评价相皆集，罢黜客不雅公谈、正大刚正的原则，凸起要点，严明规律，慎重实效。

第五条 对市州东谈主民政府的探员，本色主要包括各地加强对保险农民工工资支付责任的组织开发、完善落实工资支付保险轨制、治理欠薪非凡是工程诞生鸿沟治理欠薪责任奏效、东谈主民人人舒畅度等情况；对省直关联部门的探员，本色主要包括各单元根治拖欠农民工工资责任职责履行情况。

第六条 对市州东谈主民政府的探员实行正常探员与年终探员相皆集的神志，收受分级评分法，基准分为100分，探员抑止分为A、B、C三个等第。省开发小组办公室牵头制定对市州东谈主民政府的年度探员决策及确定，明确具体探员计较、分值和牵累部门，经省开发小组本旨后印发实施。

第七条 对市州东谈主民政府的正常探员，按照以下神志进行：

（一）平台取数。省开发小组办公室依托世界根治欠薪踪影反馈平台、湖南省农民工工资支付监控预警平台、湖南省建筑工东谈主实名制管制平台等信息化平台，对各地欠薪踪影总量、欠薪案件办理、平台数据、预警处置等情况如期评价。

（二）第三方评估。省开发小组办公室奉求第三方机构，收受电话打听或问卷打听等神志，对农民工舒畅度等情况进行评估。

（三）明查暗访。省开发小组办公室组织力量，收受明查暗访神志，对轨制落实、维权渠谈流通、立场诞生等情况进行不如期抽查。

第八条 对市州东谈主民政府的年终探员，按照以下才调开展：

（一）市州自查。各市州东谈主民政府对照探员决策及确定，对探员年度保险农民工工资支付责任进展情况和奏效进行自查，形成自查叙述报省开发小组办公室。各市州东谈主民政府对自查叙述的实在性、准确性负责。

（二）实地核查。省开发小组办公室组织关联成员单元构成实地核查组，对市州工程技俩落实各项工资支付保险轨制的情况进行实地核查。各组核查的地区和工程技俩立时抽取确定。

（三）部门评议。省开发小组办公室组织关联成员单元，字据年度探员决策的单干，对由本单元所负责的探员计较项进行打分，由省开发小组办公室汇总。

第九条 对市州东谈主民政府的探员等第，按照以下条款确定：

（一）如我省在国度探员中获评A级，接待国度探员实地核查和第三方评估的市州班师评为A级。其余市州按照探员得分名次，前四名评为A级。

如我省在国度探员中未获评A级，通盘市州按照探员得分名次，全省前四名评为A级。

（二）有下列情形之一的，探员等第为C级：

1.得分排在全省临了别称的。如我省在国度探员中评为A级，临了别称不评C级。

2.发生2起及以上因拖欠农民工工资激发50东谈主以上群体性事件的；或发生1起及以上因政府投资工程技俩拖欠农民工工资激发50东谈主以上群体性事件的；或发生1起及以上因拖欠农民工工资激发顶点事件、要紧负面舆情并形成严重抑止的。

3.在国度对我省探员中出现要紧扣分事项，并对我省探员抑止形成严重影响的。

（三）探员等第在A、C级除外的为B级。

第十条 对省直关联部门的探员，收受部门自查和空洞评议相皆集的神志，探员抑止不分等第。

第十一条 对省直关联部门的探员，按照以下才调进行：

（一）部门自查。省直关联部门对照根治拖欠农民工工资责任职责履行情况和省开发小组印发的年度责任要点，对探员年度保险农民工工资支付责任进展情况和奏效进行自查，形成自查叙述报省开发小组办公室。省直关联部门对自查叙述的实在性、准确性负责。

（二）空洞评议。省开发小组办公室字据省直关联部门自查情况，皆集其办理省开发小组办公室交办的问题踪影、向湖南省农民工工资支付监控预警平台推送数据、工程技俩轨制落实等方面的情况，进行空洞评议。

第十二条 省开发小组办公室空洞对市州东谈主民政府和省直关联部门探员情况，形成探员叙述。叙述本色包括：14个市州的探员等第建议；经空洞评议确定的年度责任奏效凸起的省直部门，最多不跨越3个；市州、省直关联部门责任中存在的问题。

探员抑止经省开发小组审批，按才调报省东谈主民政府本旨后，由省开发小组办公室通报各市州东谈主民政府、省直关联部门，并抄送省委组织部，动作对开发班子和关联开发干部进行空洞探员评价的参考。需要问责的，按照干部管制权限，叮咛关联党组织或纪检监察机关。

对探员等第为A级的市州，由省开发小组赐与通报表扬；对探员等第为C级的市州，由省开发小组按照关联规定进行约谈。省开发小组办公室向各市州东谈主民政府反馈探员发现的具体问题，并提议改良责任的观点建议。各市州东谈主民政府要列出清单、明确时限，实时组织整改，并向省开发小组办公室报送整改情况。

省开发小组办公室皆集市州对县市区的年度责任探员情况，以及县市区在关联平台上的取数情况等，对基础责任或专项责任发扬优异的县市区一并通报表扬，对问题凸起的县市区一并通报品评。

第十三条 对在探员责任中公私分明、瞒报谎报形成探员抑止作假的，赐与通报品评；情节严重的，依纪照章精致关联东谈主员牵累。

第十四条 各市州东谈主民政府参照本目的，加强对土产货区县市区东谈主民政府及市直关联部门保险农民工工资支付年度责任的探员。

第十五条 本目的由省开发小组办公室负责解说开云kaiyun官方网站，自印发之日起扩充。《湖南省东谈主民政府办公厅对于印发〈湖南省保险农民工工资支付责任探员实施目的〉的告知》（湘政办发〔2018〕11号）同期废止。